Base de données des candidats

Recherche active de candidats de haut niveau

Accélérer votre processus de recrutement grâce à la base de données professionnelle d'Experteer. Utilisez nos filtres de recherche intelligents 1 pour identifier, les meilleurs candidats parmi plus d'un million de profils. Contactez par la suite les candidats sélectionnés de manière discrète et personnalisée.

  • Plus d' 1 million de candidats de haut niveau prêts à changer de poste

    La base de données de candidats Experteer rassemble plus d' 1 million de profils de candidats de haut niveau en recherche active et passive. Chaque mois, plus de 100 000 candidats, de toutes branches, rejoignent Experteer. À la différence des autres réseaux de carrière les candidats s'inscrivent sur Experteer pour une seule raison : trouver leur nouveau challenge professionnel et être contacté(e) par vous pour pourvoir vos offres de haut niveau.

  • Accès direct aux numéros de téléphone dans le profil de candidat Experteer

    7 candidats Experteer sur 10 indiquent leurs numéros de téléphone, qui sont visibles pour vous dans le profil du candidat. Cela signifie que vous pouvez appeler directement les candidats sélectionnés. Vous obtenez ainsi rapidement des réponses ciblées et pouvez accélérer votre processus de sourcing

  • Offre à partir de 100.000 CHF de salaire annuel estimé

    Dans la base de données Experteer vous trouverez uniquement les meilleurs candidats avec un salaire annuel de 100.000 CHF.

  • Un taux de réponse moyen supérieur à 50%

    Contactez les candidats qui vous intéressent via l'outil de demande de contact d'Experteer. Le taux de réponse moyen est supérieur à 50%.

  • Réseau de carrière discret et fermé

    La fonction principale des réseaux sociaux et des réseaux professionnels est d'être des plates-formes ouvertes. Experteer, quant à lui est un service de carrière fermé qui vous permet un contact confidentiel et discret avec des candidats de haut niveau.

  • Filtres intelligents pour des résultats de recherche optimums

    Choisissez parmi 20 branches d'activités principales et 600 sous-secteurs tout en utilisant les nombreuses options de recherche pour trouver les meilleurs candidats rapidement et efficacement

    Filtrez par niveau d'activité des candidats (actifs, passifs...). Affinez votre recherche en prenant en considération des facteurs variés comme: l'expertise, l'expérience en gestion de projet, les langues parlées et bien plus encore. Une fois que vous avez trouvé des candidats potentiels, vous pouvez évaluer leurs profils en les comparant directement les uns aux autres. En outre, grâce à notre outil de contact, vous pouvez contacter plusieurs candidats en même temps de manière personnalisée et discrète. Soyez sûr(e) d'une chose, vous ne manquerez aucun candidat correspondant à vos critères de sélections. En effet, vous recevrez automatiquement par email les profils des candidats en adéquation avec votre recherche.

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