R&D Director

  • LHH, Lausanne

  • Estimation salariale confidentielle

  • Hybride

Expertises souhaitées

Other

For one of our clients, a Global ICT Solutions provider, we are looking for a highly qualified director who will be leading a freshly built laboratory at the forefront of AI LLM and Network development in Leman Lake region.

Responsibilities:

Leading a team and work with research colleagues and academic partners to achieve key accomplishments in computing network system research.

Conduct research on designing network topology for AI LLM, cloud computation and high performance computation

Plan the top-level architecture and key technologies of next-gen data center networks, optical and electrical hybrid networks

Optimize the performance of parallel computing systems, especially large-scale AI clusters, for the integration of network, computing, and storage systems

Lead international conferences, presenting ongoing developments and future directions on networking systems design for AI computation

Profile:

The ideal candidate will have a PhD in Computer Science, Electronic Engineering, Automation, Mathematics or Physics

More than 10 years of research experience in high-performance data center network architecture or Parallel Computing

Team management and cross-cultural communication skills

Have in-depth research experience in the field of modern network technology or high-performance interconnection

Be familiar with the RDMA protocol system, have an in-depth understanding of the data center networks technology evolution and industry progress, and have relevant research achievements and successful practices.

Be proficient in performance and efficiency optimization of parallel computing systems

Have a business background of distributed deep learning, be familiar with the infrastructure and key technologies of large-scale training/inference

#LI-Hybrid
SOURCE : CHASSEUR DE TÊTES
Offre publiée par un chasseur de têtes.
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Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.