Conseiller clientèle Prestations de Bases

  • LHH, Neuchâtel

  • Estimation salariale confidentielle

  • Hybride

Expertises souhaitées

Banking & Financial Services

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une banque retail basée à Neuchatel, un.e Conseiller-ère clientèle prestations de bases.

Responsabilités :


  • Identification et valorisation du potentiel des clients à travers un suivi régulier et proactif de leur portefeuille
  • Assurance de conseils clairs et uniformisés concernant les paiements, l'épargne et les investissements
  • Conception de solutions personnalisées en fonction des besoins du client, tout en tenant compte de sa situation personnelle et des produits spécifiques à son segment
  • Expansion de la clientèle existante par l'acquisition stratégique de nouveaux clients
  • Participation aux initiatives de prospection ciblées pour chaque groupe de clients, notamment durant les campagnes de contact


Profil :


  • Excellentes compétences relationnelles avec un sens aigu de l'accueil et de la communication
  • Approche axée sur le client et la vente
  • Personnalité dynamique, adaptable, avec un excellent esprit d'équipe et de collaboration
  • Formation bancaire approfondie ou équivalent
  • Expérience dans le domaine des services financiers


#LI-Hybrid
SOURCE : CHASSEUR DE TÊTES
Offre publiée par un chasseur de têtes.
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Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.