Responsable Achats stratégiques (h/f)

  • LHH, Chaux-de-Fonds

  • Estimation salariale confidentielle

  • Hybride

Expertises souhaitées

Procurement & Supply Chain

Pour un de nos clients en horlogerie, nous recherchons un Responsable des Achats Stratégiques (f/h). Le poste est basé à la Chaux-de-Fonds. Il s'agit d'un CDI à 100%.

 

Vos responsabilités:

  • Mise en oeuvre de la stratégie achats/approvisionnements
  • Optimiser les coûts tout en préservant la qualité et le taux de service 
  • Suivi KPI's des fournisseurs et négociation de nouveaux contrats
  • Amélioration continue: mener des projets d’amélioration des processus d’achats et , l'intégration des systèmes IT
  • Management de la performance et des programmes: mise en place et suivi d’indicateurs de performance du service ; suivi et respect des délais et des livrables des projets stratégiques
  • Processus budgétaire: établir le budget et suivre les dépenses pour le service
  • Management d'équipe

 

Votre profil:

  • Vous possédez un brevet fédéral d’acheteur ou équivalent dans un domaine technique tel que la mécanique ou la microtechnique ou similaire (une formation complémentaire en supply chain/logistique serait un avantage
  • Min 6 à 10 ans d'expérience en tant que responsable des achats dans une entreprise manufacturière ou similaire, dont 3 à 5 ans d’expérience en management d’équipe
  • Maitrise de SAP et MS Office
  • Vous savez faire preuve de leadership et avez le sens des responsabilités
  • Vous maîtrisez le Français et l'Anglais couramment, Des connaissances en Allemand seraient un plus
  •  Vous savez faire preuve de leadership et avez le sens des responsabilités
  • Vous êtes une personne capable de s'adapter à divers interlocuteurs et avez un excellent sens de la communication 
  • Déplacements hebdomadaires entre Granges et Chaux-de-Fonds

 

#LI-Hybrid

SOURCE : CHASSEUR DE TÊTES
Offre publiée par un chasseur de têtes.
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Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.