CEO of a Crypto Foundation (m/f/d), 100% remote Europe

  • Lead a Top100 Market Cap Crypto Foundation|Shape the future of the internet with an outstanding team
  • Firmenprofil

    My client is a Top100 Crypto project's foundation, looking for a top leader from the Crypto space for their expansion plans. If you have been the CEO or COO of a foundation and worked for a top project in the space, then this is for you.

    Aufgabengebiet

    1. Strategic Leadership:
    • Develop high-quality business strategies and plans aligned with short-term and long-term objectives of the project, in cooperation with the project founders
    • Shape the vision and mission of the foundation, ensuring alignment with the Blockchain project's goals
    1. Operational Management:
    • Oversee day-to-day operations, including financial management, resource allocation, and project execution
    • Collaborate with the board of directors to set revenue growth, research and development (R&D) and wealth maximization strategies
    1. Community Building and Advocacy:
    • Foster community engagement within the Crypto ecosystem

    Anforderungsprofil

    1. Blockchain & Crypto Experience:
      • Previous work experience for a top100 marketcap Crypto project is a MUST
      • Good understanding of blockchain technology
    2. Leadership Experience:
      • Proven track record as a leader
      • Experience managing teams
    3. Visionary Mindset:
      • Passion for decentralization, financial inclusion & innovation
    4. Network and Advocacy:
      • Strong industry connections with other Crypto projects, investors & regulators
    5. Risk Management and Adaptability:
      • Agility to adapt to changing trends

    Vergütungspaket

    • Leadership role at a Top100 market cap foundation
    • Opportunity to build out an organisation
    • International role, 100% remote yet based in the heart of Europe
SOURCE : CHASSEUR DE TÊTES
Offre publiée par un chasseur de têtes.
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Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.