Chef de projets géotechniques (H/F) - Fribourg/Lausanne
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LHH, Lausanne
Expertises souhaitées
Dans le cadre du développement de notre bureau d'ingénieur spécialisé en géotechnique nous recherchons un chef de projets capable d'être autonome sur ses mandats, pour un de nos bureaux à Lausanne et Fribourg.
Votre mission:
- Vous pilotez et réalisez des études géotechniques, d’appui aux ingénieurs civils et de suivis d’exécution géotechnique.
- Vous pilotez et réalisez des études, des appels d’offres et de la réalisation de projets de géostructures (soutènements, fondations) et de terrassement, que ce soit pour des bâtiments ou des infrastructures, neuves ou existantes.
- Vous assumez la gestion financière et contractuelle de projets pluridisciplinaire, ainsi que les relations avec les clients et participez activement à l’acquisition et au développement des projets.
Votre profil:
Ingénieur(e) EPF en génie civil ou équivalent, vous êtes devenu un expert reconnu dans le domaine de la géotechnique et des géostructures. Connu pour votre esprit d’équipe et votre autonomie, vous faite preuve d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.
Facteurs de réussite :
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine
- Expérience de pilotage et gestion de projet en phase d’étude et de réalisation
- Excellente maîtrise du français et aisance rédactionnelle.
- Permis de conduire obligatoire
- Esprit d’initiative et de travail en équipe.
Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.
Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.
L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.