Product Manager/in „Sicherheitstechnik“ 80-100%

  • DP CONSULTING AG, Zug - Schweiz

  • > 100 000 CHF

Offre publiée par un chasseur de têtes.

Expertises souhaitées

Überwachungstechnik
Multimedia Engineering
IT Product Management
Audio Videotechnik

Suchen Sie eine Herausforderung als Product Manager in der Sicherheitstechnik?

Unsere Auftraggeberin (Grossraum Zug) ist ein internationales Handelsunternehmen in den Bereichen Veranstaltungstechnik, Sicherheitstechnik, Einbruchschutz, Bühnentechnik und Components. Um den Erfolgskurs weiterhin sicherzustellen, suchen wir im „Mandat ohne Risiko“ eine dynamische und motivierte Persönlichkeit als

Product Manager/in „Sicherheitstechnik“ 80-100%

Ihre Aufgaben: Nach einer gründlichen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Verantwortung für die Produkte aus dem Bereich Sicherheitstechnik. In dieser anspruchsvollen Funktion sind Sie der kompetente, fachlich versierte Ansprechpartner für folgende

Aufgaben:

  • Strategische, finanzielle (Umsatz & DB) und operative Verantwortung für das Sortiment im Bereich Videoüberwachung, Alarmtechnik und Zutrittskontrolle
  • Technische Beratungen und Lösungserarbeitungen sowie fachlichen Support für die Kunden
  • Erstellen von Marketingplänen in Absprache mit der Geschäftsleitung
  • Durchführung und Überwachung der geplanten Verkaufsförderungsmassnahmen (gem. Businessplan)
  • Marktbeobachtung betreffend Händlerumsätze, Margen-, Preis- und Konkurrenzentwicklung
  • Ausbauen und Erweitern des Sortiments
  • Mitverantwortung für die Disposition der Produkte in Bezug auf Menge und Bestell-/Lieferzeitpunkt
  • Pflege und Überwachung des Artikelstamms
  • Verantwortlich für die Optimierung des Abschreibungsbedarfs durch geeignete Verkaufsförderung
  • Geschäftsbeziehung zu den Kunden ausbauen, optimieren und erweitern
  • Betreuung von Key-Kunden in Absprache und Zusammenarbeit mit dem Sales
  • Unterstützung des Sales bei Projekten und Kundenpräsentationen
  • Erstellen von Marketingunterlagen resp. Verkaufshilfen
  • Durchführung von Produktschulungen
  • Teilnahme an Messen und Ausstellungen

Ihr Profil: Für diese spannende Position wenden wir uns an eine technische, verkaufsorientierte wie konzeptionell starke Persönlichkeit im Alter von 25 bis 45 Jahren. Als Product Manager in der Überwachungstechnik bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Sie haben eine technische Grundausbildung (Multimedia-Elektroniker /oder gleichwertige Ausbildung) mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing abgeschlossen. Ihre guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Italienisch, Französisch von Vorteil) können Sie täglich anwenden und bringen zusätzlich gute IT-Anwenderkenntnisse mit.

Ihnen wird geboten

  • Spannendes Arbeitsumfeld
  • Schnelle und kurze Entscheidungswege
  • Junges, aufgestelltes und kollegiales Team
  • Grosse Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvoller Aufgabenbereich
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Zeitgemässes Salärsystem
  • 5 Wochen Urlaub
  • Überzeitkompensation
  • Sie arbeiten für ein internationales Unternehmen
  • Parkplatz kostenlos  
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Attraktiver Standort mit guten ÖV-Verbindung

Spricht Sie diese attraktive Herausforderung mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum an? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Lohnvorstellungen) mit Foto (bitte nur per E-Mail) an bewerbung@dp-consulting.ch . 

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen.  

 

DP Consulting AG

Blegistrasse 1

6343 Rotkreuz

+41 41 790 77 01

bewerbung@dp-consulting.ch

 

Weitere interessante Stellen finden Sie auf www.dp-consulting.ch 

Les estimations de salaire Experteer proposent pour les offres en ligne la valeur de marché estimée par Experteer. Il ne s'agit pas d'informations indiquées par les recruteurs mais d'estimations réalisées par Experteer en se basant sur les données du marché.

Les estimations de salaire Experteer prennent en considération de nombreuses données internes et externes. Cependant, par rapport aux salaires versés par les entreprises, l'estimation de salaire Experteer peut varier de plus ou moins 15%, voire plus, dans certains cas particuliers.

L'estimation de salaire Recruteur sert de référence. Le salaire qui sera versé finalement par l'entreprise dépendra de différents facteurs tels que l'expérience et les compétences des candidats.