Responsable ressources humaines
Le responsable des ressources humaines est la personne qui met en place avec la direction générale de l'entreprise, la politique globale en ce qui concerne le recrutement de son personnel. Il se charge également de vérifier que tous les aspects de la loi sont bien respectés en matière de droit du travail. Il vérifie donc les dossiers des salariés en ce qui concerne les bulletins de paie, les congés ou les formations internes. Il gère l'équipe des ressources humaines et donne les directives en matière de recrutement du personnel.
Sur le territoire suisse, pour commencer une carrière dans les ressources humaines, il est recommandé d'être en possession de certains diplômes. Il est généralement très apprécié par les recruteurs de posséder un diplôme de second cycle. Les cabinets de recrutement privilégient les titulaires d'un master en ressources humaines mais aussi en commerce. Les diplômés d'écoles supérieurs de commerce ont également la possibilité d'accéder à ce type de poste. Les candidats qui possèdent des connaissances en psychologie et plus particulièrement en psychologie du travail sont également très recherchés. En effet, le responsable des ressources humaines doit être en mesure d'analyser rapidement les candidats qu'il convoque. Sens de l'écoute, de la communication mais aussi sens de l'organisation et rigueur sont des qualités essentielles pour exercer ce métier. Le recrutement d'un responsable des ressources humaines dépend également de la capacité du candidat à connaitre tous les aspects de l'entreprise. La polyvalence reste donc l'une des qualités obligatoires pour faire carrière dans le secteur des ressources humaines surtout sur un poste de responsable du personnel.
